Трудоспособность любого человека с годами сильно падает. Наступает период, когда ходить ежедневно на работу и отдаваться непосильной работе становится невозможно. Именно поэтому в каждой стране есть закон об обеспечении граждан, достигших определенного возраста, когда человек может считаться не дееспособным. Каждая страна имеет свои условия пенсионного обеспечения, а также предлагает совершенно разный объем выплат. Давайте разберем, какова пенсия по старости в России, как формируется стаж, и какие условия предлагает государство на 2018 год.

Минимальный стаж для пенсии в России

Пенсионная система в России

Формирование пенсионных выплат в России строиться благодаря совокупности юридических норм, которые созданы исключительно по заработную плату и возможности государства. В процессе начисления пенсий принимают участие различные частные структуры, которые регулируют периодичность выплат гражданам страны, уже перешагнувших период нетрудоспособного возраста. Что же представляет собой пенсия в России, и какой её максимальный и минимальный размер установлен на период 2018 года?

История формирования пенсионной системы РФ

С момента появления пенсионного обеспечения граждан и вплоть до 2001 года, модель её напоминала дар «в наследство». Основой для выплат служил государственный пенсионный бюджет. Размер получаемых средств на каждого жителя страны, пенсионного возраста, в те годы был одинаковым и не зависел от стажа работы, зарплаты и возраста. Со временем система стала резко меняться. Государство пришло к решению изымать с работодателей определенные суммы страховых взносов за всех работающих сотрудников. Эти поступления отправлялись прямиком на счет Пенсионного фонда РФ. Отчисления составляли 22% от зарплаты работников организации и делились на две категории:

  • 16% от всей сумму, что составляло страховую часть;
  • 6% взносов – накопительная часть.

Именно эти суммы фиксировались на специальном счете, и являются фондом для выплат пенсии гражданам страны. Накопительная система работает для людей имеющих гражданство РФ и родившихся в 1967 году и позже, которые приняли участие в программе софинансирования в 2009-2013 годах.

Типы пенсионного обеспечения:

  • Страховая или трудовая;
  • Обеспечение государства;
  • Негосударственный тип обеспечения.

Рабочий стаж для получения пенсии в России

Рабочий стаж для получения пенсии в России

Согласно законодательству на 2015 год, минимальный стаж для пенсии в России базировался на рубеже 6 лет, вместо 5. Пенсия в России возраст на 2016 год составляла уже 7 лет, а на 2017 и того увеличился до 8 лет. Возраст ухода на пенсию в России 2017 не является окончательным, каждый год он растет, как и количество пенсионных баллов, которые также учитываются. Если ранее шаг составлял 2,2 балла, то теперь он имеет показатель 6,6 и что явно не предел. Тем самым, можно сделать вывод, что согласно реформе о пенсии в России 2015 года, для её окончательного формирования, потребуется 10 лет, после чего будет установлен максимальный барьер стажа, который придется отработать, чтобы не голодать в старости.

Весной 2016 были внесены новые правки, которые изменили условия выплат. Согласно новому решению с января 2017 года начнется постепенный рост минимального рабочего стажа для выхода на пенсию. Увеличение будет происходить каждые полгода. С чего можно сделать вывод, что для ухода на пенсию в 2026 году, необходимо будет отработать до 20 лет.

Выход на пенсию женщины в России 2018

Выход на пенсию женщины в России в 2018 году

Возраст выхода на пенсию в России для женщин пропорционально сопоставляется с условиями труда и видом назначаемых пособий. Женщины, которые вели опасный вид деятельности для здоровья, имеют право выйти на пенсию гораздо раньше. Для этого, необходимо иметь соответствующий стаж. Сколько надо стажа для пенсии в России женщине? Как уже упоминалось выше, на 2018 год – это 9 лет, а к 2026 году – это 20 лет. Также, учитывается и введенная в 2016 году бальная система. С каждым годом увеличивается не только стаж, но и баллы. Сегодня, минимальным количеством балов, считается 11, но в 2018 году этот показатель увеличиться, как и количество лет для пенсионного стажа до 9.

Возможность досрочного выхода на пенсию женщинам

Граждане РФ с установленным государством стажем, женского пола могут претендовать на досрочный выход на пенсию. Для этого существуют различные льготы:

  • Стаж до 7 лет на работе опасной для здоровья. Пенсия со скольки лет в России доступна данной категории? При наличии таких льгот, можно отправиться на отдых в возрасте 45 лет. К примеру, работники ЖД транспорта или метрополитена и т. д.
  • Также на льготы могут рассчитывать многодетные мамы, имеющие от 8 детей и более, которые имеют такой же стаж в 7 лет.
  • К третьей категории относятся мамы 2-ух и более детей, имеющие стаж до 12 лет по условиям КС, которые могут выйти на пенсию в 50 лет.
  • Ещё одна льготная категория – это женщины, проживающие на Крайнем Севере и работающие в оленеводстве. Они могут выйти на пенсию в возрасте 45 лет.

Выход на пенсию мужчин в России

Выход на пенсию мужчин в России

Пенсия у мужчин возраст Россия 2018, больше, чем для женщин. Согласно сегодняшнему законодательству, мужчины могут уйти на заслуженный отдых и получать обеспечение от государства в возрасте от 60 лет. Условия начисления средств такие же, как и для женщин. Вопрос: когда мужчины выходят на пенсию в России, нельзя считать закрытым. Возраст выхода на пенсию, постоянно растет, но государство обещает делать переход постепенным.

Страховая пенсия, стаж и как начисляется?

Пенсия страхового типа, начиная с 2015 года, начисляется тем людям, которые имеют стаж работы не менее пяти лет. Согласно законодательству, учитывается как трудовой, так и страховой стаж. Что принято понимать под страховым стажем? Это определенная длительность периодов, когда гражданин РФ выполнял разную трудовую деятельность или вовсе не работал. Но продолжал вносить взносы в Пенсионный фонд России. Существуют строгие рамки законодательства для выплат страховой пенсии, которые учитывают разные страховые периоды. Что стоит знать о страховой пенсии:

  • Чтобы попасть в список кандидатов на начисление страховой пенсии, обязательно иметь стаж от шести лет. Данный возрастной рубеж, будет увеличиваться каждый год, вплоть до 2024 года;
  • Начисления выплат по инвалидности, осуществляются в любом случае при наличии какого-либо страхового стажа. Причины инвалидности и её срок не учитываются;
  • Все, вышеперечисленные правила применимы и лиц категории получения выплат по потере кормильца. Главное – это наличие трудового стажа, без ограничений.

Трудовая пенсия в РФ

Сколько надо стажа для пенсии в России?Трудовая пенсия, формируется согласно выплатам работающих граждан, осуществляющихся ежемесячно, с целью вклада в свой пенсионный фонд, который будет доступен по достижению возраста нетрудоспособности или же перейдет членам их семьи, в случае смерти гражданина до наступления пенсионного возраста.

К трудовой пенсии, можно отнести такие типы выплат:

  • По старости;
  • По инвалидности;
  • По потере кормильца.

В данном случае, люди, которые перешагнули барьер пенсионного возраста, имеют право получать выплаты от государства, ежемесячно, при условии наличия установленного законодательством стажа. Это некая государственная компенсация средств, которые они получали в период активной трудовой деятельности. Такой вид пенсии доступен женской половине РФ, в возрасте от 55 лет, и мужчинам РФ в возрасте от 60 лет. Выплаты возможны при стаже работы от пяти лет.

Пенсионные выплаты по инвалидности доступна лицам, получившим инвалидность согласно законодательству РФ.

Пенсионные выплаты по потере кормильца доступны нетрудоспособным лицам, которые являются родственниками умерших граждан, состоящих на их иждивении.

Негосударственные пенсии

Любые денежные накопления, каждый житель РФ, может формировать через любой фонд негосударственного плана – НПФ. Негосударственные пенсии также активно практикуются в нашей стране и выплачиваются своевременно, согласно условиям договора. Под договором, подразумевается соглашение между лицом – вносящим денежные вклады и самим пенсионным фондом. Вкладчик исправно вносит оговоренные пенсионные вклады в выбранный фонд, а сам фонд выплачивает негосударственную пенсию установленному лицу, по достижении определенного возраста.